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关于做好土木工程学院2010年工作考核的通知

信息来源: 暂无 发布日期: 2014-06-14 浏览次数:

 

各单位:
根据福大土[2010]25号《土木工程学院2010年岗位聘任实施方案》精神,定于20111月中旬进行2010年年终考核。具体考核办法按25号文件附件二执行。考核程序如下:
一.各单位对所属人员履行工作职责、完成年度工作任务和工作状态进行考核。
二.各单位考核从以下五个方面进行书面总结并做成PPT1.人员情况;2.本年度教学、科研任务指标;3.完成任务情况;4.本单位工作特色及标志性成果;5.明年工作思路。
三.每个单位以PPT形式(8-10分钟)向院聘任考核领导小组汇报本单位工作情况(具体时间另行通知)
四.院聘任考核领导小组根据各单位汇报情况,结合实际进行打分,评选出一、二、三个考核等级。
五.院办公室根据考核等级,按单位人均一等4000元、二等3000元、三等2000元核发考核津贴。
六.校聘关键岗人员由学院按照学校聘任的任务书,根据各人完成任务情况,按一、二、三等各1/3原则进行考核评定等级。院办公室根据考核等级按一等4000元、二等3000元、三等2000元核发考核津贴。

 

                                                                       土木工程学院聘任考核领导小组
                                                                            
OO年十二月十六日